為健全企業(yè)領導人員監(jiān)督管理機制，12月份以來，福建輕紡進一步建立健全企業(yè)領導人員廉政檔案，對本部中層人員及各權(quán)屬企業(yè)領導班子成員共計60人逐人建檔。結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀工作實際，將企業(yè)領導人員受到的談話提醒、批評教育、警示談話和黨政紀處分等處置情況和本人基本情況、家庭情況、任職情況、考核情況、民主生活會發(fā)言材料、述責述廉述職發(fā)言材料、年度考核和民主評議情況、評先評優(yōu)情況等信息納入建檔范圍，一人一檔，由專人負責，對企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況實行全程記錄、動態(tài)管理，發(fā)揮好廉政檔案的關口作用，為企業(yè)領導人員的選拔任用、評先評優(yōu)等提供重要參考依據(jù)。