1月10日下午、11日上午，福建輕紡召開了兩場領導干部民主生活會征求意見座談會，面對面聽取青山公司領導干部職工對控股公司領導班子及成員在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、貫徹落實黨的十九大精神等方面的意見和建議。座談會上，與會代表結合各自工作實際，逐一發言，直言不諱談問題，說想法，從全面貫徹黨的十九大精神、企業未來發展方向、推進高效工作機制、全面從嚴治黨、加強企業黨建和企業文化建設、加強業務培訓、人才隊伍建設、優化薪酬體系、容錯機制等方面提出了意見和建議。

福建輕紡黨組副書記、總經理黃文定強調，作為山區企業要用規劃凝聚人心，統一思想，畫好企業未來發展藍圖，以福建省制訂的三年趕超計劃為引領，制訂十三五規劃及中長期發展規劃。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統領，全面貫徹落實中央經濟工作會議精神，堅持新發展理念，堅持質量第一，效益優先，立足當前、布局長遠。要樹立信心，上下一致，心往一處想，勁往一處使，團結拼搏。青山紙業經過全員的共同努力，逐步走出困境，要繼續傳承青山好傳統，不斷發展，做大規模，在發展的同時，薪酬體系將逐步規劃并貼切企業實際。同時表示，將對收集到的意見和建議進行全面梳理，找準突出問題，提升管理水平，加強監管，提高檢查服務質量，對不足之處將認真改進，進一步深化認識、統一思想，為推動《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定在基層落地生根，為高質量開好民主生活會做好準備。