今年以來，工貿(mào)公司綜合黨總支以深化“初心促和諧”黨建品牌建設為抓手，積極探索推行“融入式”黨建工作法，推進黨建與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化深度融合，映“初心”、筑“同心”、聚“人心”，廣大黨員錨定目標、凝心聚力、奮力沖刺，為高質(zhì)量高標準完成全年目標任務貢獻力量，取得了“黨建強、發(fā)展強”的“雙強”效果。截止目前，已超額完成年度經(jīng)營目標任務。

推動黨建與公司治理融合，提升黨組織領導力

抓好理論學習“必修課”。將學習宣傳貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神緊密結(jié)合，領導干部深入基層宣講，第一黨支部聯(lián)合工會小組開展“讀書沙龍”活動，采取“黨建+業(yè)務”模式，將資產(chǎn)管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識納入學習內(nèi)容，促進黨員、干部職工思想政治和業(yè)務能力雙提升。把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)、全過程。認真執(zhí)行“三重一大”決策制度，完善前置研究事項清單，企業(yè)治理效能進一步提升。科學建立績效考核制度。以企業(yè)的產(chǎn)出成績和黨員干部的工作實績，衡量企業(yè)經(jīng)營和黨的建設工作質(zhì)效，強化考核結(jié)果運用，激勵黨員干部奮勇爭先，推動重大項目、重要工作落實落地。

工貿(mào)第一黨支部開展“讀書沙龍”活動

推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力

凝聚發(fā)展共識。堅持黨建工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標“雙融入、雙促進”，統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營任務完成、資產(chǎn)安全與保值增值、企業(yè)安定穩(wěn)定，推動黨總支工作思路與企業(yè)發(fā)展目標雙向融合。筑牢戰(zhàn)斗堡壘。第一黨支部以“六好”黨支部建設為載體，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、風險防控、盤活土地資源等重點難點任務攻堅，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營各方面各環(huán)節(jié)。防范化解風險。對工貿(mào)公司的歷史涉訴案件進行梳理、跟蹤、研判并形成臺賬，做到可知、可查、可控；依法妥善解決歷史債務糾紛，努力化解風險，確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。今年下半年，通過法律訴訟方式收回2019年房屋拆遷剩余征收補償款及鼓山倉庫土地收儲款。

公司領導帶領“黨員服務隊”每月定期進行安全檢查

推動黨建與企業(yè)文化融合，提升企業(yè)凝聚力

“紅心”向黨。深入挖掘老黨員的寶貴經(jīng)驗和豐富閱歷，讓他們成為“活教材”，在講好黨的故事、企業(yè)故事中發(fā)揮獨特作用，傳承紅色基因，展示企業(yè)時代變遷圖景，傳遞向上向善的精神力量，激勵新一代黨員不忘初心、砥礪前行，為企業(yè)文化庫增添黨員老干部獨特篇章。“用心”服務。推行“雙向交流”機制，積極弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層一線，傾聽員工聲音；定期舉辦退休干部黨員座談會，了解他們的生活狀況和工作情況；健全完善困難職工幫扶機制，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。“清心”正行。扎實開展黨紀學習教育，通過黨組織書記講紀律黨課的理論宣傳，“六項紀律”交流研討和“典型案例剖析”的研討教學，警示教育基地觀摩的現(xiàn)場教育，不斷夯實“三不腐”思想根基。

    制糖工業(yè)公司原副經(jīng)理、總工程師，控股公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、

黨員之星陳世明同志講述“我的入黨故事”